Наставничество как стиль управления

Цель тренинга:

1. Получить инструменты для эффективного обучения нового сотрудника.
2. Отработать навык постановки задач новому сотруднику в рамках Наставничества.
3. Разработать систему отслеживания результатов обучения нового сотрудника.

Программа  тренинга:

1. Изучение основных принципов  наставничества
2. Разработка индивидуального плана погружения в профессию нового сотрудника
3. Секреты  обучения взрослых людей

Тренинг продолжительностью 8 часов. (включая перерывы – два кофе-брейка и перерыв на обед).

Так же в информационный блок  тренинга входит: 

• через 3 недели после тренинга – практическое занятие, 2 часа, по сопровождению встройки навыка Наставничества.
• индивидуальная  консультация  участников тренинга (по желанию)  с целью коррекции применения навыка обучения сотрудников.

Время проведения тренинга – 20 октября 2012г. С 10 ч до 19ч

Место проведения – А\Н «Центральное». Ул. Грязнова 18.

Общая  стоимость – 3.т.р.

Подать заявки и получить дополнительную информацию:

А\Н «Центральное»                        31-91-91

Тренинг - центр «Форсайт»          8-912-405-85-25      rifeipoisk@yandex.ru